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传承的力量——録德人要发挥“钉钉子精神”

发布时间:2018-08-07 11:07:13内容来源:
   “钉钉子精神”是习总书记在参加上海代表团审议时,以朴素的话语,提出的一个意蕴深远的命题。干事业好比钉钉子,钉钉子是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效。干事业何尝不也是如此?一个企业面貌的改变,并非一朝一夕之功,而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。


   干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效。大到治国理政,小到把每一件事做好,都需要钉钉子精神。要想更好的发扬钉钉子精神,需要始终保持勇于负责担当、百折不挠并把雷厉**和久久为功有机结合起来,将钉钉子精神落到实处,方能能干大事、干成事。

   无规不成方圆,人类社会只能是一个法治社会,凡事得按规矩来办。任何一个企业都应该有一套科学合理、切实可行的管理制度。这是规范企业管理的重要手段,也是提高企业效率的有效途径。然而,目前很多企业普遍存在这样的“两张皮”问题:那就是企业的管理制度堆积如山,摆在干部案头上面像模像样,但在实际工作当中员工从来不理会这些文件和制度的规定。劳动纪律如此,执行工作计划也是如此。这时,不得不倡导“钉钉子精神”。

   “钉子精神”,源自于毛泽东同志在延安时期的一段**论述。当年,毛泽东同志在延安在职干部教育动员会上谈到学习时,曾有一段形象的论述。他说木匠师傅钉一个钉子到木头上,就可以挂衣裳了,这其中就是一个“挤”和“钻”的功夫。要像木匠用钉子钻木头一样地“钻”进去,多看看,不懂的东西就懂了。


   雷锋在日记中写下了这样一段话:“要学习的时间是有的,问题是我们善不善于挤,愿不愿意钻。一块好好的木板,上面一个眼也没有,但钉子为什么能钉进去呢?这就是靠压力硬挤进去的,硬钻进去的。由此看来,钉子有两个好处:一个是挤劲,一个是钻劲。

   録德企业更应大力发扬“钉钉子精神”,善于挤和善于钻。重实效、出实招、办实事,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一锤一锤接着敲,钉牢一颗钉子再钉下一颗,一茬接着一茬干,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,锲而不舍、持之以恒。而在日常工作中,由于每个人抓落实的力度有轻重,办事情的质量有好坏,干工作的效率有高低,有些事情虽然也在干,却没能达到理想预期,有的工作虽然天天喊落实,却没能落到实处。具体表现有:一是流于形式,在接受任务之后,直接派给下级,落实仅仅成了形式上的安排和传达;二是敷衍了事,工作安排了却没有扎实推进,任务下达了却没有认真管理,工作效果和目标没有得到保障;三是拖延应付,效率低下,工作任务的完成没有时效性;四是不求甚解,不切合实际,用已经形成的思维定式,按照固定的程序去完成任务,以“做过了”代替“完成了”;五是知难而退,面对实际问题时的综合解决能力、判断和协调能力还有待加强,解决问题的效果往往达不到预期;六是只重结果,任务虽然完成了,但却忽略过程中的管控和指导。


   抓落实,録德要发扬“钉钉子”精神,要把钉子定好,下手要快,钉子要瞬间敲锤。完成工作任务必须行动迅捷,要有只争朝夕状态和说干就干的作风,不能推、不能拖、不能等、不能靠。机遇的出现总是非常难得、稍纵即逝,只有牢牢抓住不放,紧办快办,有些事情才能办成,否则就容易形成“一步赶不上,步步赶不上”的困难局面。

   要把钉子钉好,夯得要牢。钉钉子必须一锤一锤接着敲,毅力顽强、锲而不舍、持之以恒,才能钉得牢靠。管理人员狠抓工作落实是一个实践的过程,宏伟的目标和**的计划,**能靠短期行为来实现,如果事无恒心、人无毅力,打一枪换一个地方,最终难免半途而废、一事无成。我们必须信念坚定,正视困难、冲破阻力、排除万难去争取胜利,而绝不能知难而退、绕着困难走。在完成各项工作任务的过程中,发扬“钉钉子”精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,才能不断取得进步。在今年海南房地产限购情况下,要完成制定的各项任务目标,都不是“一锤、两锤”所能解决的。这就要求我们立足当下、合理谋划、科学组织、坚定信心,像钉钉子一样,以锲而不舍的精神状态,一锤接着一锤敲,做好每一项**工作,解决好每一个具体问题,完成每一个节点任务。

   一分部署,九分落实。没有落实,再**的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥其应有的作用。尤其对于録德企业的所有管理层干部,在日常工作中,我们不妨运用“钉钉子精神”来抓各项任务目标和落实,深入研究。求真务实,真抓实干,勇于担当,不计较个人“标签”,发扬“功成不必在我”的精神。
企划部
2018年8月6日
 
 

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